Représentant technique Produits d’agrégats
Montréal
Salaire entre 80k-90k/année
...
Une entreprise spécialisée dans le domaine des produits d’agrégats pour des applications de construction est à la recherche d’un représentant technique. Établie depuis plus de 100 ans sur le marché industriel et commercial et cherche le candidat idéal qui va s’intégrer à son héritage de longue date. Le représentant technique sera responsable de la promotion des valeurs environnementales et les produits techniques de l’entreprise. Le représentant s’occupera donc des clients existants et la prospection de nouveaux clients. Il devra assurer d’une satisfaction de la clientèle en ciblant les besoins et offrant des solutions appropriées.
Avantages
-Salaire compétitif entre 80k-90k par année
-Éligibilité à un bonus annuel
-Heures flexibles et possibilité de travailler de la maison 4 jours par semaine
-Allocation mensuelle pour un véhicule
-Régime de retraite avec une contribution de l’employeur
-Avantages sociaux complets incluant santé, dentaire et assurances-vie
-Laptop et cellulaire fourni
Responsabilités
-Représenter les produits d’agrégats de façon technique
-Prospection de nouveaux clients
-Faire valoir les valeurs et l’image de l’entreprise
-Cibler le besoin de la clientèle
-Préparation et présentation de soumissions
-Répondre aux questionnements des clients
-Travailler en collaboration avec toute l’équipe de l’opération pour assurer un service client impeccable
Qualifications
-Expérience en génie civil ou domaine connexe
-Diplôme d’études en affaires, en science ou un domaine connexe
-Expérience en vente dans un milieu industriel ou de construction
-Avoir une conscience environnementale
-Expérience en granulats recyclés
-Avoir un permis de conduire valide et être ouvert à voyager environ 25% de son temps
-Expérience dans l’industrie d’aciérie ou agrégat est un atout
-Connaissance de règlementations environnementales
-Avoir de l’entregent et être en mesure de créer et maintenir des bonnes relations
Sommaire
Vous voulez en connaitre plus sur ce poste ? Vous voulez connaitre d’autres opportunités du marché courante en ce qui a trait au milieu de la construction & industrielle ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud
Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise spécialisée dans le domaine des produits d’agrégats pour des applications de construction est à la recherche d’un représentant technique. Établie depuis plus de 100 ans sur le marché industriel et commercial et cherche le candidat idéal qui va s’intégrer à son héritage de longue date. Le représentant technique sera responsable de la promotion des valeurs environnementales et les produits techniques de l’entreprise. Le représentant s’occupera donc des clients existants et la prospection de nouveaux clients. Il devra assurer d’une satisfaction de la clientèle en ciblant les besoins et offrant des solutions appropriées.
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-Éligibilité à un bonus annuel
-Heures flexibles et possibilité de travailler de la maison 4 jours par semaine
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-Régime de retraite avec une contribution de l’employeur
-Avantages sociaux complets incluant santé, dentaire et assurances-vie
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Responsabilités
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...
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-Faire valoir les valeurs et l’image de l’entreprise
-Cibler le besoin de la clientèle
-Préparation et présentation de soumissions
-Répondre aux questionnements des clients
-Travailler en collaboration avec toute l’équipe de l’opération pour assurer un service client impeccable
Qualifications
-Expérience en génie civil ou domaine connexe
-Diplôme d’études en affaires, en science ou un domaine connexe
-Expérience en vente dans un milieu industriel ou de construction
-Avoir une conscience environnementale
-Expérience en granulats recyclés
-Avoir un permis de conduire valide et être ouvert à voyager environ 25% de son temps
-Expérience dans l’industrie d’aciérie ou agrégat est un atout
-Connaissance de règlementations environnementales
-Avoir de l’entregent et être en mesure de créer et maintenir des bonnes relations
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Rive-Nord
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Cellulaire : 514-219-8605
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